相关问答
(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下,依法协商协商,在达成共识的基础上达成和解协议,解决争议。 (2)请求调解。也就是说,在双方...
能起诉甲方的机会很小。因为甲方有理由相信项目负责人是你的人,可以代表贵司,除非甲方在付款和财务流程上明显违反你们之间的劳务合同。甲方有过错的...
大家都在问查看更多
具体案情经过是什么?是否存在承包转包问题?涉及拖欠工资的额,可以通过法律途径及时申请劳动仲裁要求对方偿还拖欠工资。是否签订劳动合同或承包合同?
具体案情经过是什么?是否存在承包转包问题?涉及拖欠工资的额,可以通过法律途径及时申请劳动仲裁要求对方偿还拖欠工资。是否签订劳动合同或承包合同?
用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
531人已浏览
108人已浏览
161人已浏览
131人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询