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能赢的。如果个体户有营业执照,双方建立的是劳动关系,就应该签订劳动合同,依法缴纳社保。否则,就违反了《劳动合同法》规定。个体户是对城乡个体工...
可以,没有劳动合同,但是需要其他证据材料证明劳动关系,如工作服、工资银行流水、工作记录等。如果证据充分,是可以告赢的。...
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告公司不签劳动合同只要能提供有力证据证明该基本事实一般是能赢的。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,否则劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位予以赔偿。
能赢的。如果个体户有营业执照,双方建立的是劳动关系,就应该签订劳动合同,依法缴纳社保。否则,就违反了《劳动合同法》规定。个体户是对城乡个体工商户的一种俗称,是在我国法律允许范围内,不剥削他人、自食其力的劳动者。
首先需要其他证据来证明劳动关系,其次在申请工伤认定,再主张相应的赔偿
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