在同一家单位工作10年的辞职会有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问在一家公司工作满十年辞职有赔偿吗?
  

  没有。企业支付员工一种叫补偿金，一种叫赔偿金，员工主动离职，不管在职多久都没有补偿。如果企业违法辞退员工，要支付员工赔偿金，如果员工不能胜任岗位、不想与员工签合同、与员工协商离职就要支付补偿金。

• 问在一个单位工作10年被辞退怎么补偿？
  

  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗
  

  劳动者在单位工作10年被辞退，属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付双倍作为赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,700人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,580人已观看

• 1'12
  2020年单位辞退员工补偿新标准

  2,043人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,401人已观看

相关普法查看更多

• 
  未在单位交社保工作10年辞职了能赔偿多少？

  332人已浏览

• 
  在一个单位工作10年被辞退的补偿标准

  285人已浏览

• 
  在单位工作10年被辞退怎么补偿

  214人已浏览

• 
  在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?

  102人已浏览