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醉驾被依法追究刑事责任的,会被开除。
醉驾触犯刑法,且拘留也属于刑事责任,根据劳动合同法第39条的规定,劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形,当然这属于用人单位的权利,他可以行使也可以不行使,如果不行使的话工作就能保住,要是行使解除权的话也有法律依据。
1、不一定。 2、根据《行政机关公务员处分条例》第十七条,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。
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