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无效,元月是农历中的叫法,正式文本中不能使用,所以是无效的。合同的内容由当事人约定,一般包括当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价...
如果你是新到这个公司,可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期限一年至三年的,试用期不得超过两个月。...
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合同签约日期不同日有效,合同成立时间是自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据2021年施行的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
1、你的第一个问题提法有些不准确,适不适用《劳动合同法》是看劳动争议发生的时间,和劳动合同签订时间没有必然联系,如果发生在2008年1月1日以后,自然适用《劳动合同法》,当然法律另有规定的除外;2、根据《劳动合同法》有关规定,用人单位这劳动者提供专项培训费用的,可以约定服务期。劳动者服务期未满提出离职的需要支付违约金,但以培训费用为限,而且要分摊。
承租公租房或领取住房租赁补贴的保障家庭,应当在合同(协议)届满之日前3到6个月内向公租房管理单位申请续约。续约时,应如实申报家庭收入、资产、人口和住房变动情况,有关部门应在40个工作日内对其申报情况进行审核,并将审核结果予以公示,公示时间不少于15日,并按以下规定处理: (一)审核时,家庭收入标准放宽到上一年度人均可支配收入的120%以内。 (二)经审核符合公租房租赁条件或发放住房租赁补贴的,住房保障实施机构(出租人)继续提供公租房或发放租赁补贴,视家庭条件变化情况相应调整租金标准或发放租赁补贴标准,并与承租人续签合同(协议)。承租人及共同承租人均已领取退休金(或已达法定退休年龄)的,其家庭收入水平超过住房保障标准,视为符合住房保障条件,且租金标准不高于市场租金参考价的70%(区另有规定除外)。 (三)经审核不再符合公租房租赁条件的,按租赁合同约定及公租房有关规定退出所承租的公租房或停发住房租赁补贴。另外,如果租赁合同期限届满未申请续约或申请续约未获批准的,承租人应结清有关费用并于合同届满之日后30天内腾退出公租房。有正当理由暂时无法腾退的,给予6个月的过渡期,过渡期内按同地段市场租金参考价计收租金。
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