公司解除劳动合同能否分到年终奖

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• 问公司解除劳动合同如何赔偿年终奖
  

  1、首先是没有年终奖的，而如何赔偿要视情况而定。 2、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

• 问分公司能否解除劳动合同
  

  1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你到时就被动了； 3、相应的工作交接手续，应该办理。

• 问劳动合同未解除年终奖还能要吗
  

  可以要的，劳动合同没有解除那么年终奖就是你的工资奖金的一部分，你还是劳动者。如果解除了就应该结算了。你无论如何都是可以要的。如果你好有疑问，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。

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