相关问答
收到时。借:银行存款贷:其他应付款—某员工工伤赔款;实际发放时。借:其他应付款—某员工工伤赔款贷:银行存款...
根据相关文件,社会保险的缴纳是企业缴纳的一部分,个人缴纳的一部分。社会保险企业缴纳部分,按员工报酬计算,社会保险个人部分按其他应付计算。 计...
大家都在问查看更多
据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》(苏地税规[2011]13号)第二十六条的规定,企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费,以企业与职工(或家属)签订的赔偿协议、相关部门出具的鉴定报告(或证明)、法院文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。 因此,企业为职工办理了工伤保险的,赔偿应当先通过工伤保险金支付,其余工伤赔偿款,以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。
收到时的会计分录如下: 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计分录如下: 借其他应付款 贷现金(如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的,贷银行存款)
人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心向单位转移的工伤保险费发给工伤人员,单位只收取,然后全额发给工伤人员。所以这笔钱属于其他应付款。收到时的会计分录如下:向受伤员工发放其他应付款时的会计分录如下:向受伤员工发放其他应付款贷款现金(如果通过银行转账到受伤员工银行卡,贷款银行存款)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
287人已浏览
218人已浏览
129人已浏览
250人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询