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根据相关文件,社会保险的缴纳是企业缴纳的一部分,个人缴纳的一部分。社会保险企业缴纳部分,按员工报酬计算,社会保险个人部分按其他应付计算。 计...
根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。 借:...
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人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心向单位转移的工伤保险费发给工伤人员,单位只收取,然后全额发给工伤人员。所以这笔钱属于其他应付款。收到时的会计分录如下:向受伤员工发放其他应付款时的会计分录如下:向受伤员工发放其他应付款贷款现金(如果通过银行转账到受伤员工银行卡,贷款银行存款)
收到时的会计分录如下: 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计分录如下: 借其他应付款 贷现金(如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的,贷银行存款)
养老保险分两大块,一块是单位承担部分,还有一块是职工个人承担部分。这两部分分开记账。 公司计提时做成,借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-医疗保险 应付职工薪酬-失业保险 应付职工薪酬-补充医疗保险 应付职工薪酬-工伤保险 应付职工薪酬-生育保险 员工部分在做工资时做, 借:应付工资 贷:其他应付款-养老保险 其他应付款-医疗保险 其他应付款-失业保险 实际缴纳时,借:其他应付款(和应付职工薪酬)里相关明细科目结转 贷:银行存款
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