私营企业劳动管理暂行规定第八条是什么？

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• 问私营企业劳动管理暂行规定第十八条规定如何?
  

  私营企业应当根据企业的生产发展，逐步提高职工的工资水平。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第二十八条的规定
  

  私营企业生产经营场所和设施应符合国家规定的要求，各类设备的安全卫生防护装置必须齐全，有关技术条件应符合国家标准。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第八条如何规定的?
  

  应包括下列内容：（一）对职工劳动的质量和数量要求；（二）合同期限；（三）劳动条件；（四）劳动报酬，保险和福利待遇；（五）工作时间，休假；（六）劳动纪律；（七）违反劳动合同应承担的责任；（八）双方议定的其他事项。

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