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建议原单位尽快为您补缴社保,并办理人员减少,然后新单位参保即可。原单位暂未办理人员减少手续的,新单位暂时不能办理参保。...
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建议原单位尽快为您补缴社保,并办理人员减少,然后新单位参保即可。原单位暂未办理人员减少手续的,新单位暂时不能办理参保。
可以的,但你必须找家公司挂靠,把你社保挂靠到这家单位,以他单位的名义上社保,每个月给他们服务费就旦珐测貉爻股诧瘫超凯可以。服务费一般也不是特别高
根据《工伤保险条例》的相关规定,只要劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)同样将受到法律保护,享受相应的工伤保险待遇。未与原单位解除劳动合同,但与新单位形成事实劳动关系。因此,发生工伤事故后,仍可以享受工伤待遇。且应由新单位承担其工伤保险待遇。
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