拖欠二个月工资可以解约合同了吗现在一直在拖

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资可以直接解约吗?
  

  可以，根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以终止劳动合同：（1）未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为劳动者支付社会保险费；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；（5）劳动合同因本法第二十六条第一款无效；（6）法律、行政法规定劳动者可以终止劳动合同的其他情形。

• 问企业拖欠工资可以直接解约吗
  

  可以，依据《劳动合同法》 第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问拖欠公司工资可以直接解约吗
  

  公司拖欠工资可以直接解约。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,148人已观看

• 0'52
  拖欠工资可以直接起诉吗

  5,261人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,945人已观看

• 1'19
  工资一直拖欠怎么办

  876人已观看

相关普法查看更多

• 
  现在拖欠工资怎么解决

  167人已浏览

• 
  拖欠工资几个月可以解除劳动合同

  152人已浏览

• 
  工资拖欠一个月可以辞职吗

  347人已浏览

• 
  工资拖欠二个月了怎么办

  196人已浏览