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1、合同约定解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、合同的法...
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同而且需要按照法律的规定支付经济补偿金。
免除合同的必要条件是: 一、合同有效成立; 2、有条件终止。并包括法定终止和约定终止; 3、继续履行合同有困难,继续履行会明显不公平; 四、合同免除必须具备的其他条件。
合同有效成立的条件: (一)当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议; (二)当事人应具有相应的行为能力; (三)合同的标的和内容都必须合法; (四)必须是互为有偿的; (五)合同的形式必须符合法律规定的要求。 合同的修改和终止合同一经订立,就成为具有法律效力的文件,对双方都有约束力。但在实际业务中,合同签订之后,有时一方或双方当事人发现需要对合同的某些内容加以修改或补充。 《中华人民共和国民法典》第五百九十二条 【双方违约和与有过失】当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任。 当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的发生有过错的,可以减少相应的损失赔偿额。
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