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需要赔。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
发生工伤后,通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,因经济发展不同,全国各地赔偿标...
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有工伤保险,费用工伤保险报销。没工伤保险,费用再厂里承担。如果所在地工资高、本人工资高,3-5万之间差不多n需要承担的费用包括:治疗相关费用(医院费用发票实报实销),停工留薪期工资(按本人实际工资及诊断书休假时间计算),住院期间伙食费,医院转诊外地期间食宿费,按伤残等级赔偿的医疗补助金、就业补助金(各省社保局规定)伤残等级可以考虑做伤残鉴定,或者自己可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T)大概估算
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
发生工伤的,工厂需要为工人申请工伤认定,根据工伤保险享受保险待遇。如果工厂没有购买工伤保险或者不在规定时间内申请工伤认定的,工厂要承担相关的赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十七条第四款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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