解除劳动合同协商一致后没有盖章这个有效吗

大家都在问查看更多

• 问没有协商一致就解除劳动合同算违法解除吗?
  

  还要看解除劳动合同的原因。如果没有正当理由，则属于违法解除。所谓正当理由，就是以下几种情形：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问协商一致解除劳动合同是否有经济补偿金，协商一致解除合同是否有效
  

  用人单位应员工要求协商一致解除合同，没有经济补偿金。员工向用人单位地交辞职申请，是按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提出，协商一致解除合同。用人单位可以立即回复，也可以延迟恢复。员工的辞职申请，在没有撤回之前具有法律效力，用人单位在15日后作出同意的决定，办理解除合同符合法律规定。根据《劳动合同法》第四十六条（二）项规定，协商一致解除合同，由员工提出的，无需支付经济补偿金，但应按出勤结清工资。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问协商一致解除劳动合同有赔偿吗
  

  1.如果是公司提出且与你协商解除劳动合同的话，是有经济补偿金的。 《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 《劳动法》第28条用人单位依据规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  4,958人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,717人已观看

• 1'09
  没有盖章的合同有效吗

  7,726人已观看

• 1'27
  合同盖章有效吗

  2,492人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除劳动合同一定有效吗

  128人已浏览

• 
  协商解除劳动合同有效吗

  154人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同还有赔偿吗

  114人已浏览

• 
  劳动合同乙方没有盖章，没有签字，这样有效吗

  98人已浏览