中的几点问题-法师兄

1、竞业禁止补偿费及保密费是否可以约定算入工资，以工资形式按月支付给劳动者不可以的，法律明确规定竞业禁止补偿费和保密费是在解除或终止劳动合同后，一定期限按月支付给离职劳动者的。2、1）劳动者单方预告解除权是否是绝对的，不得附条件如果合同中约定，如“劳动者解除合同将给用人单位造成重大经济损失，不得解除合同”，这做法是否合法合理劳动者单方预告解除权是法定权利，用人单位约定一定条件实则在限制劳动者的法定权利，属于无效约定。2）如果是在劳动者随时解除的情形中，约定如上述的条件进行限制劳动者解除合同，这又是否合法合理呢不可以约定条件，理由同上。3、非北京的用人单位可否根据《北京市劳动合同规定》第四十九条的规定，在合同中约定劳动者违规解除合同的责任呢劳动合同法明确规定只有在提供专项技术培训约定服务期及约定竞业限制条款的时候才可以约定违约金，除上述两种情况外用人单位不得要求劳动者支付任何违约金。4、用人单位在劳动合同中规定履行期限的违约金是否合法呢如“少履行一年期限，支付__违约金”。不可以，理由同上。

答

１、证人的人身权利得不到保障在公安、检察机关调查取证时，询问证人所获取的证人证言达不到侦查人员要求，侦查人员便反复询问证人，不允许离开询问...

答

周一到周五9:00-17:00,周末休息下午17:30 上午12:00

一、关于房子的问题：房产证办理的时间在婚姻关系存续期间，确属双方共同购买的，可认定为共同财产。如您能提供证据（如购房款收据、银行转账单等）证明就更好。二、关于债务的问题：如证明男方所欠债务为赌债，则不受法律保护，您不需偿还。三、关于开店所得的问题：一般来讲，夫妻关系存续期间一方以家庭财产经营取得的收入算共同财产。四、关于离婚财产分割的问题：如判决离婚，夫妻财产一般平均分割，适当照顾女方利益。如一方有过错的可少分或不分。具体得视案情和证据而定。

当事人采用合同书形式订立合同的；双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。非要式的合同；一般以承诺生效地点为合同成立的地点。根据《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点，但是当事人另有约定的除外。