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1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标; 2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标; 3、主持董事会的日常工作,并定期召...
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董事长可以随意辞职。董事可以在任期届满前辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2天内披露相关信息。 如因董事辞职导致公司董事会低于法定最低人数,原董事仍应依照法律、行政法规、部门规章和本章程履行董事职务。
1、主持制定企业中长期发展战略和目标;2、监督和组织企业中长期发展战略和战略发展目标;3、主持董事会日常工作,定期召集董事会召开董事会会议;4、主持企业重大决策,根据需要召开临时董事会会议或决策层会议,做出决策;5、审核批准企业财务报告,监督企业重大财务活动;6、处理企业重大对外关系,参与重大公关活动;7、负责对企业高层人员的考核和监控,提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。
董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈,辞去董事职务。董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数,需要有提名资格的股东推荐董事候选人,公司召开股东大会,补选董事。
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