劳动争议要怎么申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁，劳动者要怎么申请仲裁呢？
  

  劳动者申请劳动仲裁，应当在一年仲裁期限内向人民法院提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求及所依据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

• 问劳动争议需要申请劳动争议仲裁吗
  

  这些劳动争议可以申请劳动争议仲裁： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议； 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议； 3、因确认劳动关系而引起的争议。

• 问劳动争议怎样申请劳动仲裁
  

  劳动争议如何申请劳动仲裁？ 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有代理人的，由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。 当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项： 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实和理由； 3、证据、证人的姓名和住址。 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,818人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,101人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,575人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,928人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议怎么申请劳动仲裁？

  146人已浏览

• 
  劳动争议仲裁要怎么申请

  116人已浏览

• 
  劳动争议可以申请仲裁吗劳动争议仲裁

  284人已浏览

• 
  劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁

  295人已浏览