破产宣告对破产企业职工的效力-法师兄

破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金，并有权自谋职业，或者根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业。但是，被清算组或法院指定的企业留守人员，应履行留守职责。这时，他们应视同清算组聘任的工作人员，其工资和劳动保险费用作为破产费用，从破产财产中优先拨付。

《企业破产法》第一百零七条规定，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。

答

破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除；职工成为失业人员，有权依据国家有关规定...

答

企业破产宣告对破产人产生的法律效力： 1、破产宣告对破产人法律人格的效力。法院作出破产宣告的裁定后，企业由债务人变成了破产人，应当向原登记机关进行破产登记，其法律人格仅在清算意义上继续存在。这与破产案件受理后，债务人仍然可以在一定限制下合法地进行经营活动，在法律人格上有重大区别。2、破产宣告对破产人财产权利的法律效力。我国《企业破产法(试行)》只适用于全民所有制企业，规定企业一旦破产，便丧失了对国家授予它经营管理的财产的管理权和处分权，由清算组接管破产企业。而在《企业破产法》中，法院受理企业破产案件后，便指定管理人由其负责行使对于企业财产的管理权和处分权。 3、破产宣告对破产人的法定代表人的法律效力。根据《企业破产法》的有关规定，破产企业法定代表人(经人民法院决定，可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员)的义务有：在向管理人办理移交手续前，负责保管本企业的财产、账册、文书、资料和印章等；在破产程序终结以前，根据人民法院或者管理人的要求进行工作，不得擅离职守等等。这样的规定类似于国外的破产法理论中有关准破产人的规定。 4、破产宣告对破产人的职工的法律效力。企业被宣告破产后，职工原来与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金，并有权自谋职业，或者根据有关的规定要求国家有关部门安排重新就业。

破产宣告裁定的作出，将对债务人、债权人和其他有利害关系的第三人的个人或者财产产生一定的影响。首先，对债务人的影响，特别是债务人的法定代表人或者负责人的影响，根据《公司法》第十四十七条的规定，破产清算公司、企业董事、厂长、经理，对公司、企业破产负有个人责任，自公司、企业破产清算完成之日起三年以上，不得担任董事、监事、高级管理人员。根据新《企业破产法》第十二十五条第二款的规定，因企业董事、监事、高级管理人员违反忠诚义务、勤勉义务而破产的，自破产程序结束之日起三年内不得担任董事、监事、高级管理人员。其次，对于债权人的影响，我国新《企业破产法》第十七条规定：债务人被宣告破产后，人民法院只能在破产程序结束之日起三年内获得破产。

担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。如果是因企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起三年内不得在任何企业担任董事、监事、高级管理人员。