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我国法律没有规定劳动合同的最短期限。根据我国《劳动合同法》,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者...
目前的这个合伙企业最长的经营期限,具体是营业执照根据类型不同,期限也会有所不同。 个体户一般默认的是4年,有的是长期。有的地方需要暂住证办理...
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1、合作经营合同期限应由双方当事人协商确定,法律没有统一的限制性规定。 2、合作期满后,应该由双方根据原合作合同的约定来确定是否续约及如何续约;如果原合作合同没有约定的,则应由双方另外协商确定。另外,根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》的规定,如果成立的是中外合作企业的,双方同意续约的,应当在距合作期满一百八十天前向审查批准机关提出申请。《中华人民共和国中外合作经营企业法》第二十四条合作企业的合作期限由中外合作者协商并在合作企业合同中订明。中外合作者同意延长合作期限的,有效合伙经营期限应当在距合作期满一百八十天前向审查批准机关提出申请。审查批准机关应当自接到申请之日起三十天内决定批准或者不批准。
劳动合同的最短期限没有法律规定,由用人单位和劳动者协商确定,可以短至几个月。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同,确定终止时间,完成一定任务的劳动合同。
合伙企业的经营期限一般为合伙协议约定的期限,无强制性要求。根据有关法律规定,设立合伙企业应当具备《合伙法》规定的条件。合伙企业的登记事项应当包括名称、地址、合伙人、经营范围、合伙期限等。
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