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下面为大家解答非工伤死亡需要赔偿啊这个问题,1、工作中非工伤死亡,雇主不用承担赔偿责任的。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...
可以的。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补...
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法律分析 重庆工伤死亡可以要求下列赔偿:丧葬补助金(统筹地区上年度职工月平均工资×6)、供养亲属抚恤金(职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金等)和一次性工亡补助金等。
1、如果能确定事故侵权人存在故意或者重大过失的,工伤者有权向其追偿。追究刑事责任要看是否构成重大事故责任罪。如果因同事失误或疏忽造成的工伤,同事个人无需赔偿,全部由保险负责。 2、依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。同时,依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。
也是可以要求的。用人单位需要依法向死者支付一定金额的丧葬费、供养亲属的抚恤金、工亡的补助金等项目,即使工人是因为违章作业才导致的事故死亡的,用人单位依然需要按照规定进行赔偿。
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