请教丧假半个月后可以休吗

大家都在问查看更多

• 问员工休完半个月假后另外半个月还能请吗
  

  法定节假日是法律规定的，不因个人、法人或者其他组织的因素而取消，但如果这个月休假过多，单位可能会安排你加班。

• 问生完孩子半个月以后可以请产假吗
  

  产假一般产前15天。请产假应当按照单位相关规定履行手续。

• 问请假半个月单位可以扣吗
  

  在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 应当由用人单位承担的社保费用，规定事假期间由劳动者个人承担存在法律风险。原因为： 1、为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的法律义务，不能以约定形式减免用人单位的这一法定义务。 2、劳动者请事假是得到用人单位同意的，用人单位可以不批准员工的事假，也可以规定事假期间不支付工资报酬，但用人单位以劳动者未提供劳动而不为其缴纳社保的理由不充分，没有法律依据。 3、劳动合同因法定和约定情形中止的，单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。除此之外，在劳动关系存续期间，没有其他关于单位可以不缴纳社会保险费的规定。显然，员工请事假与劳动合同因故中止不可同日而语。就此而言，单位要求员工承担事假期间的社保费用，也欠缺合理性。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  一个月休息四天合法吗

  6,105人已观看

• 1'02
  拘留一个月可以探视吗

  1,359人已观看

• 1'15
  父母是教师可以申请贫困生吗

  8,112人已观看

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,133人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以请半个月病假吗

  519人已浏览

• 
  提辞职后可以请假半个月吗

  1,981人已浏览

• 
  提出辞职后可以请假半个月吗

  1,471人已浏览

• 
  产假可以一次性休半个月吗

  327人已浏览