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女职工流产的产假包括:怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。正常生育的的女职工享受98天产假,其中产...
计划内流产,产假2周且有工资 计划内流产的参保人有2周的产假,休产假期间,生育保险基金支付产假工资。计划内流产医疗费实行限额报销,怀孕4个月...
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
:根据我国《女职工劳动特别规定》和重庆市生育保险政策规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。详情咨询023-12333。 重庆女职员流产假按照流产时候月份计算,按照自安然天数计算。一般怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 根据规定,怀孕4个月以上流产,可以休息42天,包含法定节假日。
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
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