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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人...
一、按规定,在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故...
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如果是5-10级辞职想领取一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助金的话,距离法定年龄不足5年的是要打折扣的。 一般都是不会产生新的医疗费、拿到鉴定书之后去申请待遇的,医疗费。伤残补助什么的都是一次性结算的。
向当地人社局申请工伤死亡认定,参加工伤保险的,工亡认定后向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇;未参保的,由所在单位支付工亡待遇。 作为用人单位,还需要向安监局报告事故,按照四不放过的原则进行事故调查和处理。
1、死亡工伤待遇申请人是因工死亡的员工的家属或者是受供养的人,但是一般是需要先由用人单位进行工伤申报,即先向工伤基金确定员工的死亡原因确实是工伤; 2、单位没有先行为员工购买工伤保险的,应当由单位承担员工的一次性伤亡补助金、抚恤金。
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