工伤保险个人及企业缴费比例是多少

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• 问养老保险企业和个人缴费比例是多少
  

  养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。 社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

• 问企业工伤保险缴费比例
  

  企业养老保险的缴费比例是参保单位20%，个人8%，从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%，（有雇员的个体工商户，雇主为雇员交纳12%，雇员本人交纳8%。省医疗保险的缴费比例是单位缴纳6.5%，在职职工个人缴纳2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异,最高为6.8%，最低为6.0%。全省生育保险单位按工资总额的0.5%-1%缴纳，个人不缴费。省直单位按工资总额的0.7%缴纳。 工伤保险的缴费标准：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右，具体向各级统筹地区确定。 失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。 住房公积金具体咨询住房公积金管理中心。

• 问失业保险个人缴费比例是多少
  

  用人单位按照本单位应参保职工上年度月平均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月平均工资的百分之一缴纳失业保险费;用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。用人单位上年度月平均工资总额或者职工本人上年度月平均工资无法核定的，按照当地上年度职工月平均工资计算。职工本人月平均工资低于当地上年度职工月平均工资百分之六十的，按照当地上年度职工月平均工资的百分之六十计算。

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