协商一致解除，单位还支付经济补偿金吗？

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• 问协商解除要支付经济补偿金吗
  

  劳动者与单位协商解除劳动合同需要支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的需要支付经济补偿金。

• 问双方协商一致解除劳动合同,用人单位还需支付经济补偿吗
  

  用人单位提出，经协商一致解除劳动合同，应支付经济补偿金。如果是劳动者提出，不支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

• 问协商一致解除劳动合同需支付经济补偿金吗
  

  用人单位如果主动提出与劳动者协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。劳动者的月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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