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的赔偿现在不仅仅是一个证明就可以享受赔偿的,需要提供当事人的,超过法定工作年龄的,需要提供劳务合同或者劳务协议书,重要的是需要提供当事人事故...
误工证明兹证明,男(女),族,,是我司(厂、店)员工,自年月入职以来,一直在我司(厂、店)工作,月工资约为元。自年月日发生交通事故以来,因其...
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现证明员工,性别,身份证号码,该员工自年月起一直在我公司工作,月平均工资为元。因其于年月日发生交通事故后受伤住院,故已停发其全部工资。 以上情况属实,特此证明。 年月日
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
的赔偿现在不仅仅是一个证明就可以享受赔偿的,需要提供当事人的,超过法定工作年龄的,需要提供劳务合同或者劳务协议书,重要的是需要提供当事人事故发生前三个月的工资收入证明,即单位工资发放凭证,或者单位通过银行发放的工资发放凭证。再加上医院的病情医疗诊断书上的建议休息时间。误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照发生地国营同行业的平均收入计算。
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