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的赔偿现在不仅仅是一个证明就可以享受赔偿的,需要提供当事人的,超过法定工作年龄的,需要提供劳务合同或者劳务协议书,重要的是需要提供当事人事故...
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可以参照以下范本:证明兹证明我单位员工张某(男,号:111111111111111111),于2008年12月8日至今在我单位工作,其于2010年2月12日发生交通事故受伤住院治疗,出院后至今在家中休养,因非我单位原因造成,故其未上班期间我单位未发放工资。张某受伤前三个月平均工资为2588元/月。特此证明单位公章2010年4月12日附:1、三个月的工资条(加盖单位公章)2、
的赔偿现在不仅仅是一个证明就可以享受赔偿的,需要提供当事人的,超过法定工作年龄的,需要提供劳务合同或者劳务协议书,重要的是需要提供当事人事故发生前三个月的工资收入证明,即单位工资发放凭证,或者单位通过银行发放的工资发放凭证。再加上医院的病情医疗诊断书上的建议休息时间。误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照发生地国营同行业的平均收入计算。
【法律意见】 用以下模板开证明。兹证明(身份证号码:)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)__万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__,于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币_万_仟_佰_拾_元_角_分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
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