员工工伤保险能在哪里买-法师兄

五险（社保）里面就包括工伤保险，我们企业社保代理、社保代缴、社保代办，专业、实惠

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员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。目前我国部分地区可以单独缴纳工伤保险，但部分地区如北京不允许单独缴纳...

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工伤保险向人力资源和社会保障局购买。一、参保登记（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件...

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。育险。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤保险向人力资源和社会保障局购买。一、参保登记（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明（二）单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。（三）新进人员参保前置要件：提供相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。（四）新进人员参保程序：1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。2、携带相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。3、核缴费基数、缴费金额；4、审核参保人员的基础资料；5、建立参保人员档案；6、缴纳审核认定的保险费；7、从次月起享受工伤保险待遇。