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工伤保险向人力资源和社会保障局购买。一、参保登记(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件...
工伤保险向人力资源和社会保障局购买。一、参保登记(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件...
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工伤保险去哪里购买: 工伤保险,由职工的用人单位缴纳,职工是不缴费的,由用人单位到参保地社保局参保缴费,无需职工办理。职工个人是无法参保的,至于缴纳多少,要根据用人单位的企业风险大小分类确定,按照月均工资总额作为缴费基数,并且还要参照单位的工伤频率,工伤保险费用支付数额实行浮动费率,因此,不能确定你单位缴纳多少,具体要社保局根据规定核定比例,一般来说,工伤保险缴费比例为0.5%到2.0%之间。
工伤保险是社会保险五险之一,是需要在当地人力资源和社会保障局办理的。部分地区是需要单位办理缴税登记之后,直接在地税网公司账户上登记缴纳即可。依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
员工工伤保险由用人单位到当地社会保障经办部门统一缴纳。员工不能自行支付。一般用人单位成立后,需要向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。然后与员工建立劳动关系,依法缴纳社会保险。
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