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陪产假申请书是准爸爸向单位领导申请陪产假的重要手续和必须程序,那么,陪产假申请书怎么写?下面法律为您提供一份范本,希望对大家有帮助。 尊敬的...
产假期间在一定范围内,申请产假的时间必须在这个期间等。产假申请书尊敬的领导人:我在20**年**月**日(剖腹产)生了宝宝,特别向领导申请了...
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尊敬的领导:本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体并且照顾宝宝。特向领导申请办理延长假期手续,延长的时间为年月日至年月日。特此申请,望领导审批。感谢!申请人:时间:年月日产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请月日正式休产假,预计从月日--月日,请予批准为盼。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!申请人:
尊敬的领导: 因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准! 申请人: X年X月X日
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