夫妻两人在一个单位，同时解聘合不合法-法师兄

根据《劳动法》的规定，用人单位解除劳动（合同）关系必须符合《劳动法》第二十六条规定的法定事由，并且必须提前一个月通知劳动者，如果属于经济性裁员还必须提前30日向工会和全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，才可进行。

答

属于公务员则需任职回避，一般企业无需回避，可以再同一单位。...

答

很多情况，有种事实夫妻，其他和真实夫妻一样，除了没领证，这个法律上是承认的...

需要具体情况具体分析。比如，同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗这个不是一定的按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，其中还特别规定，如一名劳动者违法与第二家用人单位建立劳动关系，原单位发现后提出，劳动者拒不改正的，用人单位可以解除劳动关系并不需要支付任何补偿但也不是绝对的，如果劳动者与原用人单位之间的劳动关系存在，但不存在实际劳动行为或因为特殊原因没有发生实际劳动的，或得到第一家用人单位许可的，也可以与第二家用人单位建立劳动关系比较典型的例子是一部分国有企业内部人员内退，或原一些企事业单位实行的停薪留职行为，劳动者和原单位保留劳动关系，但不再发生实际劳动，仅仅是社保关系挂在原单位，这种情况下，用人单位不再向劳动者提供劳动岗位的，劳动者可以另行寻找新的用人单位。

夫妻离婚房产如何分割（1）如果一方赠与另一方房产，哪怕是结婚很多年，只要是房产未过户的，赠与一方也可以撤销赠与，离婚时房产还是属于赠与一方，不予分割。（2）婚后一方父母出资买房的，产权登记在自己子女名下的，是对自己子女的赠与，与婚姻关系存储期间的另一方没有任何关系，离婚时作为夫妻一方个人财产，不予分割。（3）婚后由双方父母出资购买的房屋，不管产权登记在哪一方名下，离婚时按照出资份额按份分割。（4）对于婚前购买的房屋，即使婚后共同还贷的，房子也属于夫妻一方个人财产，离婚时财产不予分割。（5）双方用共同财产以父母名义买房，产权登记在一方父母名下的，房子的产权属于父母，离婚时不属于夫妻财产，不能分割，只能按照出资情况，算作债权要求偿还出资额。（6）双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、装修、原拆原建，离婚时未变更产权，增殖部分中属于另一方应得的份额，由房屋所有人折价补偿给另一方。（7）婚后按揭贷款购买的房屋是由双方共同支付的，应当归属于双方共同财产，按按揭的数额分割。

夫妻离婚时，夫妻财产的分割主要是指对夫妻之间的共同财产进行分割。在夫妻财产的分割中，确定夫妻共同财产的范围以及如何分割夫妻财产是其中的关键问题。确定夫妻财产的范围，应分清夫妻个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，既要保护婚姻关系中夫妻双方的利益，也要保护家庭关系中其他当事人的合法权益。任何人的财产权利都应当受到保护，不能受到侵害。在离婚时，法律规定的属于个人所有的财产和夫妻双方约定属于个人所有的财产应当属于夫妻个人，不能作为夫妻共同财产进行分割。家庭共有财产中属于夫妻共同所有的财产应当从家庭共有财产中分离出来。在离婚时，应进行分家析产。