晚上上厕所摔倒算工伤吗

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• 问上厕所摔伤算工伤吗
  

  根据《意见》规定，上班时间职工在单位如厕、饮水、就餐时，因单位的安全隐患受到意外伤害都算工伤。因此即使单位不申报工伤，个人也可以申报。要强调的是，如果单位不存在安全隐患，个人系因嬉闹或穿高跟鞋等个人原因受伤，就不能申报工伤。

• 问上班上厕所摔倒是不是工伤
  

  一般是指劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害。是否构成工伤，是需要由劳动者或者是用人单位在发生事故之后向社保部门申请工伤认定的，在劳动者或者单位提出申请之后，部门会进行审查，以确定是否构成工伤，最后会出具最终的结论，并且告知劳动者和单位是否构成工伤。也就是说是否构成工伤，是由社保部门认定的。发生伤害之后，劳动者向社保部门申请工伤认定是劳动者的权利，并且需要在事故发生后的一年之内提出申请。一旦社保部门认定您的母亲构成工伤的，会通知您的母亲进行伤残等级认定，的标准与具体的有关，不同的伤残等级，赔偿的数额是不同的。

• 问上厕所是上班摔伤算工伤吗？
  

  上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤； 则应当认定为工伤，这属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。 但如果是由于员工自身原因，如嬉戏打闹导致摔伤，且单位不存在安全隐患的，则不能认定为工伤。

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