劳动仲裁程序什么时候交定案委托书-法师兄

没有具体的规定，一般而言委托书当庭提交也可以。但是证据请一定要按时提交，否则很可能最终因此承担不利后果。委托他人代为参与仲裁是当事人的权利，在整个仲裁或诉讼阶段都可以委托他人，没有明确的时间限制。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动仲裁，其主张并非都能得到仲裁委的支持。

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没有具体的规定，一般来说，委托书也可以在法庭上提交。但请务必按时提交证据，否则最终可能会承担不利后果。委托他人参与仲裁是当事人的权利，在整个...

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没有具体的规定，一般而言委托书当庭提交也可以。但是证据请一定要按时提交，否则很可能最终因此承担不利后果。委托他人代为参与仲裁是当事人的权利，...

委托人填写劳动仲裁授权委托书：一、标题劳动仲裁授权委托书；二、注明委托人和被委托人的基本信息； 3、注明委托事项和委托时间；四、委托人本人签字并注明日期。

劳动仲裁委托书范本：委托人：__________________________受委托人：姓名：_________工作单位：____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。委托人：______________________________年月日劳动仲裁授权委托书（二）XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：与委托人关系：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。三、代理权限为：委托人：(签章)受委托人：(签章)二○年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。【授权委托书说明】一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。二、文书使用范围及解决的问题本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。三、文书填写要求及注意事项1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(2)当事人的近亲属；(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人；(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”，如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的，在第三项中列明。3.本委托书一式两份，均应由委托人及受委托人签章，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。

授权委托书（法人）委托单位：法定代表人：职务：受委托人：姓名：工作单位：职务：住址：姓名：工作单位：职务：住址：现委托上列受委托人在我单位与因纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为：代理人的代理权限为：委托单位：（盖章）法定代表人：（签名或盖章）年月日注：1、本授权委托书为法人或其他组织专用。 2、授权委托书须由授权委托单位法定代表人（负责人）签名或盖章，并说明委托事项和权限方有效。代理人代为承认、放弃或者变更仲裁请求、进行和解、提起反请求，必须有被代理人的特别授权。 3、代理权限发生变更或者解除，当事人应当书面告知本仲裁委员会，并由本仲裁委员会通知对方当事人。 4、此书一式二份。一份由委托人存查，一份递交本仲裁委员会存卷。授权委托书委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。被委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。现委托在我与交通事故一案中，作为我参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：委托人：（签名或盖章）被委托人：（签名或盖章）_______年_______月________日注：委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。