劳动鉴定定为轻伤是怎样的？

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• 问持刀伤人怎样鉴定为轻伤
  

  涉嫌构成故意伤害罪，需要追究刑事责任。 详见刑法： 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问工伤劳动鉴定十级是怎样鉴定的呢？
  

  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。 因医疗条件所限需要转院的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经社会保险经办机构同意。 社会保险经办机构与医疗机构签订服务协议，应当事先征求同级总工会、有关企业协会意见。签订服务协议的医疗机构名单应当向社会公布。

• 问什么样的轻伤会被鉴定为轻伤害
  

  《人体损伤程度鉴定标准》规定：轻伤一级 a)心脏挫伤致心包积血。 b)女性一侧乳房损伤，丧失哺乳功能。 c)肋骨骨折6处以上。 d)纵隔血肿；纵隔气肿。 e)血胸、气胸或者血气胸，伴一侧肺萎陷30%以上，或者双侧肺萎陷均在20%以上。 f)食管挫裂伤。 5.4轻伤二级 a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。 b)肋骨骨折2处以上。 c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。 d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。 e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。 f)胸腔积血；胸腔积气。 g)胸壁穿透创。 h)胸部挤压出现窒息征象。

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