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根据《国家赔偿书》第12条专门规定:要求赔偿应当递交申请书,申请书应载明下列事项:⑴受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所,法人或者其他组...
1、赔偿请求人是自然人的,写明其姓名、性别、有效身份证件号码(包括身份证号、护照号等)、民族、职业(或工作单位和职务)、住址、送达地址、联系...
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第一,工伤的时效为一年,一定要抓紧时间进行程序;第二,工伤程序复杂:如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合同,受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿,对仲裁裁决不服才可以向法院起诉.第三,关于工伤待遇:未定残的享受以下待遇: 1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。 4、康复性治疗的费用。 5、辅助器具费用。 6、护理费。 7、工资福利。伤残鉴定后确定伤残等级的,除享受以上1至7项待遇外,按你陈述的案情可能被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
对于赔偿事宜我们还需要了解到一些其他的情况,你方有没有什么过错呢?对方是否是受伤了呢?伤势怎么样呢?对方是什么态度呢?对于赔偿,涉及问题太多,网上无法说清,建议你直接来电跟我们说明一下详细的案情,我们会根据你的详细案情做专业的分析指导。如果你有需要,我们还可以出具一份赔偿报告作为赔偿的标准,以维护你的合法权益。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的n职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
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