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根据我国法律对教师行政拘留会被开除吗的规定,教师被行政拘留不会开除,公务员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%...
这个要看犯事的严重程度和影响。比如醉酒打人,关两天,赔礼道歉就可能过去了。但人家要闹的学校、媒体都知道了,可能就考虑开除公职了...
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不能以被刑事拘留为理由解除劳动合同,若员工刑事拘留后被判刑的,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。依据我国相关法律,未规定出现刑事拘留可以解除劳动合同的情形。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
首先要看教师是公职还是学校自己聘用的,如果是学校聘用的,那么不会被开除,但如果是公职,根据法律规定是会被开除的。
教师被行政拘留不会开除公职。 根据(人社部函[2012]290号)《事业单位处分暂行规定》(人社部函[2012]290号)第二十二条:被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。 行政拘留被惩处程度低于有期徒刑,所以这个教师两次行政拘留会被开除吗的回答是不会被开除。
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