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合同违约的，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合...
合同违约的违约方包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约...
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有的合同中对于违约条款只约定因一方违约由另一方承担赔偿责任，而无具体违约事项和违约金数额，结果相当于未有约定。 违约责任的约定虽然不能穷尽所有事项，但应该将常见的容易发生的情形进行约定，如交货时间、质量、数量，货款的支付期限，等等，并应该约定违约金的具体数额。这样在纠纷发生后既可以更好地认定是否存在违约，也可以避免对损失难以举证的困难。
最高人民法院2012年6月5日公布的《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释【2012】8号，简称《买卖合同司法解释》)第2条规定：“当事人签订认购书、订购书、预订书、意向书、备忘录等预约合同，约定在将来一定期限内订立买卖合同，一方不履行订立买卖合同的义务，对方请求其承担预约合同违约责任或者要求解除预约合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持”。
违约金是指合同中约好的，当事人一方不实行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。乙方的劳动合同违约责任： (1)劳作者违背效劳期约好要求提前解除合同的，应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。不得超越效劳期尚未实行部分所应分摊的训练费用。用人单位与劳作者约好效劳期的，不影响依照正常的薪酬调整机制进步劳作者在效劳期期间的劳作报酬。从此规定看，假如没有训练费就不能约好违约金。 (2)用人单位与劳作者能够在劳作合同中约好保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳作者能够约好离职后竟业约束条款，为确保这些约好能够履行能够约好违约金。除上述两种景象外，用人单位不得与劳作者约好由劳作者承当的违约金。
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