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从今年1月1日起，陕西省人社厅调整了陕西省级工伤待遇标准。调整之后，1至4级伤残职工月伤残津贴最低2930元。这些人员在调整之列2016年12月31日前（含31日）经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。不包含2016年12月31日前（含31日）已经死亡以及按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员；已领取基本养老金的工伤退休人员不参加伤残津贴待遇调整。1至4级伤残职工月伤残津贴最低2930元伤残津贴：1至4级伤残职工每人每月分别增加228元、215元、202元、190元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2930元的，增加到2930元。5级伤残职工每人每月增加177元，6级伤残职工每人每月增加152元；增加后，5至6级伤残职工月伤残津贴不足2383元的，增加到2383元。上世纪七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为2043元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1836元。供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上配偶、孤寡老人或者孤儿每人每月调整增加40元，其他供养亲属每人每月调整增加30元。生活护理费：各统筹地区以2016年本地区职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险和5-6级伤残津贴由用人单位支付。
如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
陕西工伤待遇标准：一级伤残=本人工资*27个月 2、二级伤残=本人工资*25个月 3、三级伤残=本人工资*23个月 4、四级伤残=本人工资*21个月 （二）按月享受伤残津贴计算公式： 1、一级伤残=本人工资*90% 2、二级伤残=本人工资*85% 3、三级伤残=本人工资*80% 4、四级伤残=本人工资*75%
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