相关问答
没有合同拖欠工资不给的,处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来...
暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的...
大家都在问查看更多
拖欠加工费没有合同的,承揽人可以通过诉讼的方式要回加工费; 不过在没有合同的情况下,承揽人需要搜集证据证明确实给定做人提供了加工服务,否则承揽人的诉讼请求得不到法院支持。
老板拖欠工资是违法的,如果老板不按时支付工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,也可以直接去当地的仲裁机构申请劳动仲裁。 裁决后,如果老板仍然逾期不支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请执行。 只要存在事实劳动关系,即使没有合同,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
67人已浏览
83人已浏览
157人已浏览
110人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询