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必须放入。因为军人结婚时是经过政治部门批准的,其配偶的政治材料等都必须在个人档案中有记载。所以,离婚时,也要有记载和批准材料。...
无罪判决和免除刑罚的判决由人民法院执行。第一审判决宣判后,并不立即发生法律效力,但无罪和免除刑罚判决一经宣判,就应该释放在押被告人。这主要是...
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嫖娼是违法的,不是犯罪的。因此,嫖娼被捕后将受到治安处罚。治安处罚将有记录,但处罚记录不会放在人事档案中。《治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
具体问题具体分析:) 1.可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里 2.好处: 2.1有的公司(特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业),工龄不同,工资或者是年假等其他福利会有不同。通常是工龄越长,好处越多了,不只是事业单位哦。 2.2自己带着搬家什么的容易搞丢,有单位帮你一起保管不易遗失。 2.3我们国家法律法规变得太快,说不定到你退休时,工龄长是影响退休工资的一个因素也说不清楚,当然,一定是越长越好了。 3.坏处:若你又要到新的单位工作,需要之前的劳动合同或者离职证明时,会不会不方便调出?这个要考虑。其实也不能说是坏处,只是要考虑到这一点。劳动合同要放进档案吗还是自己根据经验决定的好。
是的,与所有工作单位签订的每一期劳动合同都应该放一份在档案里,并且离职时还应有一份单位出具的解除劳动关系的证明也要放在档案里。 若对于劳动合同要放入档案吗还有不明,欢迎致电
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