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私立学校老师寒暑假有工资的,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期带薪休假的权利。具体的薪资待遇根据老师与学校的劳动合...
关于是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳...
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带薪。教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
根据《教师法》第七条 教师享有下列权利: (四)按时获取工资报酬, 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。 【2】当女职工休产假后,到了上班的日期, 又赶上寒暑假,可以和其他老师一样接着休寒暑假。 【3】如果女教师休完产假后, 赶上老师们休完寒暑假去上班,女老师只好去上班了。 【4】总之,女教师的产假日期和工资必须保证,都不得减少 【5】不一定做到:产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和
没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。产假前正常出勤工资,是指包括加班费之外的工资。 与用人单位发生争议,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。
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