寒暑假学校都是带薪的吗-法师兄

带薪。教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

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按《教师法》第七条（四）款规定，教师寒暑假工资照发。教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。（二）从事科学研...

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带薪。教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充...

学校违反本实施办法，有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府教育行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;有违法所得的，没收违法所得：(一)拒绝接受应当在本校接受义务教育的适龄儿童、少年就学的;(二)义务教育学校跨招生范围组织招生的;(三)举行选拔考试或者测试，或者将各种竞赛成绩和各类考试证书等作为入学条件和编班依据的;(四)未采取有效措施防止学生辍学和动员辍学学生复课的;(五)擅自将公办学校校舍、场地和教育教学设施设备转让、出租或者改变用途的;(六)责令学生停课、转学、退学的;(七)违反规定收取费用的;(八)组织学生参加商业性演出、庆典等活动的;(九)向教师下达升学指标或者规定考试成绩提高幅度，或者将学生学科考试成绩、升学情况作为评价、考核教师和学生的主要标准的;(十)未按照课程设置规定开齐课程、开足课时的;(十一)未按规定保证学生在校期间每天不少于一小时的体育锻炼和参加社会实践活动时间每学年少于十日和二十日的;(十二)占用节假日和休息时间组织学生上课或者集体补课，组织学生参加学科竞赛的;(十三)强制或者变相强制学生参加社会课业补习班或者订购、使用教学辅导资料及报刊杂志的;(十四)未按照规定履行校园安全管理责任的。

国务院发布的《职工带薪年休假条例》第3条第1款规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”第4条：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；……”人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》第7条规定：“职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。”可见，法定的带薪年休假最长为15天，而大学的暑假和寒假都在1个月以上，因此你如果正常休暑假和寒假，就不再享受带薪年休假。但今年你因工作需要在寒暑假期间参加单位组织的培训，你的寒、暑假实际上是有名无实，因此你依法可要求单位另行安排年休假。