劳务派遣如何处理违法的违纪行为？

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• 问劳务派遣违法应该如何处罚
  

  违反规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。单位、用工单位违反法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

• 问公务员处理违法违纪行为条例
  

  关于国家公务员以及部分事业单位工作人员发生违反社会管理秩序的违法违纪行为的处理意见！关于国家公务员以及部分事业单位工作人员发生违反社会管理秩序的违法违纪行为的处理意见根据《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《国家公务员暂行条例》和国人奖（1980）759号文之规定，制定本处理意见。1、国家公务员（包括参照、依照国家公务员管理的人员，以下同）、执法类事业单位和区机关直属事业单位的工作人员，必须严格遵守纪律，不准参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教等违法违纪活动。违反的，按党纪、政纪条规严肃处理。2、国家公务员参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教等违法违纪活动，构成犯罪或受到治安拘留处罚的，按党纪、政纪条规予以处理后，未被开除公职的，予以调离公务员队伍或辞退。

• 问劳务派遣违法解除怎么处理
  

  根据法律规定，劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，被派遣劳动者要求继续履行劳动合同的，劳务派遣单位应当继续履行；被派遣劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳务派遣单位应当支付赔偿金，赔偿金的计算标准为经济补偿金计算标准的两倍。违反法律规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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