事故发生后，在几小时之内上报，才算工伤？-法师兄

认定工伤的主要前提，是工作时间，工作地点，工作原因发生的意外伤害事故。认定工伤的情形，详见工伤保险条例。估计你是想问，事故发生后，多长时间以内可以申报吧。答案是：一般要求企业1个月内向工伤部门申报（部分地区要求事故发生1-3天内，向工伤部门快报资料）；员工申报的法定有效期限是事故发生1年内。

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应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...

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根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

发生保险事故要及时报案吗？交通事故发生后，投保人、被保险人或者受益人在发生交通事故后应在48小时内向保险公司报案。根据《保险法》规定，被保险人、投保人或受益人在出险后应及时通知保险人，以保证及时取得认定保险事故的有关证据。一、及时报案是保险事故性质认定的要求被保险人、投保人或受益人出险后应及时通知保险公司，保险公司理赔人员根据出险情况决定是否现场查勘。对于重大事故案件，保险公司一般都要前往现场，协助对保险事故的性质进行认定，核实被保险人、投保人的身份。特别是对于意外伤害事故案件，被保险人、投保人或受益人更应及时报案，对其中涉及被保险人、投保人或受益人身故的案件，其他单位的死亡证明有时尚不足以确认身份，保险公司需要进行身份确认。二、及时报案有助于对被保险人、投保人或受益人进行理赔指导被保险人、投保人出险后，大部分人往往不知如何处理。首先要做的就是报案。被保险人、投保人或受益人向保险公司报案后，将会得到保险公司理赔专业人员的指导，理赔人员将根据被保险人、投保人出险后的实际情况作出相应决定。对于重大案件，迅速组织现场查勘；对于疾病或意外伤害需就医案件，将会根据保险种类作出相应提示；对于就诊医院、相关医疗费用、疾病治疗期间须办理的相关手续等，告知被保险人、投保人或受益人。三、及时报案有助于加快理赔时效及时报案有助于保险公司尽快认定保险事故的事实，从而使保险公司理赔专业人员依据相关法律规定和保险条款作出及时的理赔决定，保障被保险人、投保人或受益人的利益。如不及时报案，将可能带来保险事故认定困难和理赔时效延长；如保险事故不能确认还将导致拒赔。四、及时报案的方式有：上门报案、电话报案、传真报案、书信报案和委托报案。报案时，应注意报告以下事项：1、直接报案人姓名、电话及与被保险人、投保人或受益人的关系；2、被保险人、投保人或受益人姓名、保险险种、保险金额、投保日期及保险单号；3、出险性质、日期、地点及现状。

一、您申请认定工伤了吗，或者单位给您申请认定工伤了吗？按工伤保险条例规定，发生工伤事故以后，用人单位是一个月之内向工伤认定委员会申请认定工伤，如果用人单位不给申请，劳动者可以在一年之内申请认定工伤。因为你是2008年5月8日发生的工伤事故，如果您还没申请认定的，今天应当是最后一天了。没有工伤认定书，您的工伤恐怕将来很难通过仲裁或者诉讼程序解决，有可能得不到赔偿。等工伤认定下来以后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，按你的描述，伤残等级可能在六级。如果右手功能全部丧失，也有可能被评为五级。所以你应当：1、先向劳动局工伤认定委员会申请认定工伤，2、等工伤认定下来以后，向劳动局劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。二、劳动法规定，每天工作时间为8小时，每月平均工作时间为167小时，加班每月最长不超过36小时。所以你可以在申请仲裁时，一并提出要求加班工资问题。