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可以直接向法院起诉,要求建筑公司承担赔偿责任...
在工地因工受伤,具体的赔偿数额,要去做工伤鉴定后才能够确定; 1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是: (1)医疗费 (2)...
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属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。 其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。
这具体要看您是什么原因受伤的?您和老板之间有没有签订劳动合同?如果是工作原因工作时间工作地点受伤的话,是有可能构成工伤,那么您可以主张工伤赔偿,包括伤残补助金,就业补助金,医疗费,护理费,误工费等等,如果不构成工伤那么您可以主张人身损害赔偿,包括伤残补助金,护理费,医疗费,误工费等等,具体情况您可以直接来电咨询,方便我为您及时解答!
1、你先要做工伤认定,再做工伤等级鉴定.可以享受工伤医疗待遇。2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,还可以享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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