在职期间出车祸怎么赔偿-法师兄

在职期间出车祸可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

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1、工作期间出车祸的，受害者可以申请工伤保险赔偿，同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。 2、其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失，人身损...

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你好申请认定工伤事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于...

工作期间出车祸的，受害者可以申请工伤保险赔偿，同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失，人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。

上班，出车祸，怎么获得赔偿？以想获得工伤赔偿为例：一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等) 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式; 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书; 六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明; 七、全部报送认定材料须为a4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核; 八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：(1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。(2)、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作；（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害的；（4）患有职业病；（5）因工作原因受伤或事故下落不明；（6）在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故不承担主要责任的；（7）法律、行政法规应当认定为其他工伤情况。职工因工作事故或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资和福利待遇在停工期间保持不变，由所在单位按月支付。工伤职工已评定残疾等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要自理的，上一年度工伤保险基金不能按月支付。工伤保险基金不能按月支付。％、40％或者30％。工伤职工经鉴定后进行评级的，按照《工伤保险条例》的规定享受相应的待遇。