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养老保险统一是企业员工基本养老保险制度的重要内容,是指社会保险经营机构在一定范围内统一征收或税务机关征收、统一管理、统一调整使用养老保险基金...
的问题,养老保险省级统筹是指养老保险由省一级有关政府部门统一管理的制度,在省一级范围内统一征集、统一调剂费用,并统一计算基数与缴费比例。早在...
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下面就是国家统筹养老保险里面的规定: 如果参保人员要在不同统筹区之间转移养老保险关系,就有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用,因此,大多数统筹区都不支持养老保险关系的“无障碍”转移,而是要附加一些条件,减少可能的损失,例如,要求参保人员在转入地累积缴纳5~10年保费,才能在退休之后享受转入地的养老待遇。 对于流动比较频繁的劳动者——特别是农民工——来说,这样的条件很难满足,因此,很多人宁可退保。这些人现在都还比较年轻,随着他们年龄增长,因为养老保险关系不能顺利转移而造成的保障不足就会成为日益突出的问题。在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区,除三个直辖市和福建省实行省级统筹之外,其余都以县级统筹为主。这种状况使得问题变得更为普遍和重要。 如何实现养老保险关系在不同统筹区之间的顺利转移?很多地区采取措施减少养老保险关系转移接续中的障碍。还有专家建议,在不改变统筹层次的前提下,通过改进保费征缴和待遇发放的方式,使养老保险关系能够顺利转移。但这些方法都不能真正解决问题。
目前个人能买的养老保险,我们可以分为两类:一类是商业养老保险,一类是社保中的养老保险,其中社保中的养老保险又分为城市居民养老保险和城市职工养老保险。下面来看看具体介绍。 1、商业养老保险 目前市面上商业养老保险的种类较多,有传统型养老保险、万能型养老保险、分红型养老保险等,这些养老保险在功能上会略有不同,如果要选择购买商业养老保险,投保人需要根据自己的实际情况选择适合自己的养老保险。 2、城乡居民养老保险 城乡居民养老保险属于社会保险的一种。参保人员需要累计缴费满15年,达到60岁后,才可以领取养老金。一般低收入群体的城乡居民就可以参加城乡居民养老保险,这种养老保险的国家还有一定的金额补贴,补贴费用30元到几百元不等,城乡居民养老保险的保费档次较多,从几百元到几千元不等,参保人员可以根据自己的经济状况选择适合自己的缴费档次,缴纳的保费越多,参保人员达到60岁后领取到的养老保险金就会越多。 3、职工养老保险 如果个人要购买职工养老保险,那么可以以灵活就业人员身份参保,通常需要同时购买养老保险和医疗保险两种,职工养老保险的缴费基数最低为当地平均工资的60%,最高为当地平均工资的300%,参保人员可以自由选择缴费基数,个人缴纳养老保险的比例为20%,职工养老保险需要累计缴费满15年,达到退休年龄后才可以领取养老金。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。不过,国家正在积极研究相关政策和文件,相信这部分人员将会有机会参加养老保险。
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