劳动法劳动法欠薪多久可以仲裁

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• 问劳动仲裁法多久可以受理
  

  劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理通知申请人；不符合受理条件的通知申请人并说明理由。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。

• 问劳动法欠薪多久违法
  

  用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人，在发放工资日的30天内没有结算工资，即构成拖欠工资。拖欠工资，是单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为，属于侵权行为。

• 问劳动法规定多久劳动仲裁
  

  未及时发放工资就可以申请仲裁。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准进行发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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