用人单位欠薪多久属于违法?
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1、公司拖欠工资一般就属于违法行为。只要未按合同约定的日期支付工资,都属于拖欠工资的行为。2、工资应...
违反劳动法?扣底薪吗?
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无正当理由扣底薪违反劳动法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成...
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拖欠货款多久算违法
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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劳动法欠薪多久违法
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用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人,在发放工资日的30天内没有结算工资,即构成拖欠工资。拖欠工资,是单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,属于侵权行为。...
欠薪多久属于自动解除劳动合同
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劳动合同不会因为拖欠工资而自动解除。如果用人单位长时间拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用...
劳动局欠薪公安法规定
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劳动局欠薪在涉嫌犯罪的情况下会移交公安机关。劳动局欠薪可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪,此罪的立案标准为...
不明白,就问一问
劳动法欠薪多久违法,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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工资拖欠多久才是违法的
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企业欠薪多久可以起诉
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劳动法欠薪多久合法
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用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人,在发放工资日的30天内没有结算工资,即构成拖欠工资。拖欠工资,是单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,属于侵权行为。...
劳动法劳动法欠薪多久可以仲裁
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未及时发放工资就可以申请仲裁。法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准进行发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
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拖欠薪水违法吗
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是违法的,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保...
劳动法底薪加班费多少
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双...
佛山市劳动法底薪多少
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须视具体情况而定。不同地区最低工资不同。标准为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为1...
劳动法工资拖欠怎么办
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工资迟发多久违法
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请问劳动法关于欠薪多久违法怎么处理?
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用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人,在发放工资日的30天内没有结算工资,即构成拖欠工资。拖欠工资,是单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,属于侵权行为。...
按劳动法就欠薪是否违法
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用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人,在发放工资日的30天内没有结算工资,即构成拖欠工资。拖欠工资,是单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,属于侵权行为。...
《劳动法》欠薪多久可以申请仲裁?
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自拖欠工资之日起,可以申请仲裁。劳动者与单位在劳动关系期间因拖欠工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止后,自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。...
被停职多久才违反劳动法
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被停职一年违反劳动法。 停薪留职的时间一般不超过二年,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留...
劳动法底薪调整
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上海最低工资标准: 1、月最低工资标准从1820元调整为2020元; 2、小时最低工资标准从17元调...
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婚姻法多久自动离婚
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单位私改劳动合同违法吗
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欠薪拖欠劳动法
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用人单位长期拖欠劳动者的工资,属于违法行为,劳动者有权通过法律的途径要求相应的经济补偿。具体说来,劳动者在用人单位拖欠工资的情况下,可以得到怎样的赔偿呢——一、工资报酬+经济补偿根据《劳动合同法》第八...
劳动法欠薪规定一般多久能解除
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
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无故降薪上班违反劳动法吗
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无故降薪违反劳动法的规定,是违法行为。 一、公司无故降薪的违法性以及法律后果: 1、公司无故降薪是违...
公司违法解除劳动合同赔偿
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劳动合同法拖欠工资多久算违法
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拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是拖欠工资的。 《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
劳动局拖欠工资多久算违法?
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用人单位不得无故拖欠工资,必须按月支付给劳动者。根据用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的支付工资的日期按时支付是用人单位应当承担的义务。并且工资至少每月支付一次,也就是如果用人单位无故拖欠工资达到三...