公务员体检不合格行政复议，应该如何处理-法师兄

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。 1、可以 2、进一步体检是因为第一次体检结果未定，医院为慎重起见要求进一步检查 3、进一步检查后如果医院认为不合格，可以向人社部门提出申请要求复查 4、复查是对不合格而言的，注意复查只进行一次。复检是因为有不合格项或有需要进一步检查的项目存在。比如说如果肝功超标则需要复检时加检两对半以确定是否有肝功能不正常。而如果视力不达标则可以再测一次。总而言之就是要确定是否体检合格，而复检过后如果确定是体检不合格的话，是不予录取的。但这里并不是说复检就决定一切，还有一个途径可以挽回，那就是申请劳动能力鉴定，如果不合格项目不影响工作能力还是可以对体检结果提出复议要求的。举个例子，如肝胆存在梗阻性结石的话是属于体检不合格项的，而如果通过鉴定认为梗阻程度较低，不影响工作能力且无发展为丧失劳动能力的趋势的，可以申请复议。其实体检复检也是很普遍的事情，复检通过的也不在少数，当然如果确实是有问题的话，复检是通不过的。

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复检，主要都是由考生自己提出来的，在接到用人单位通知体检不合格后，自己向上级主管部门提出复检申请。复查原因：有时因紧张过度，休息不好，导...

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不可以，体检第一次有问题，可以有一次复检的机会。如果你复检也不过，说明你确实是有问题了。你可以要求复检，如果确实身体不符合要求就没办法了...

公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇； (八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

受理后是接受行政复议的机关对所申诉的事项进行调查复核，这时如果你接到复议机关的传唤，应该及时带相关证据前往，配合调查，如果没有传唤，则可等待结果，并做好到法院起诉的准备。

经过审查，复议机关应分别情况作出以下处理： (1)予以受理行政复议机关经过审查后，认为申请人的复议申请符合法定条件的，应当受理。行政复议申请自行政机关收到之日起即为受理。 (2)不予受理对于不符合申请复议法定条件的，行政复议机关决定不予受理，并书面告知申请人。不予受理的裁决期限是五日，自行政复议机关负责法制工作的机构收到复议申请之曰起算。